社員（区域管理者）育成プログラム

　基本業務全般についての研修　

１.区域管理

２.労務管理

３.営業活動

４.支店管理全般

５.リーダーシップ研修への参加
１ 区域管理とは 決められたテリトリー内での読者管理。
刻々と変化する区域の情報をキャッチし、日々の営業活動（増紙活動）に反映させる。
又、配達・集金スタッフがベストの状態で活動できるよう彼等に区域のアドバイスを行う。
２ 労務管理とは 区域内で働く配達・集金スタッフの労務面での管理を行う。
３ 営業活動とは 決められたテリトリー内で、朝日新聞・日経新聞・その他諸紙、雑誌等購読の新規開拓を行う。
又、既購読者への訪問、契約更新の手続き、配布物のポスティング等を行う。
４ 支店管理全般とは 委任された支店の区域全体を掌握し、正社員・アルバイトの労務管理と部数の目標管理を行う。
５ リーダーシップ研修への参加とは 定期的に開催される社外のリーダーシップ研修に参加し、自己能力のレベルアップを図り、将来の組織管理を身につけてもらう。